Kopf an dann sägen

Inhouse-Schulungen 
für sicheres Arbeiten mit der Motorsäge
 

 

Wir schulen Ihre Mitarbeiter direkt im Betrieb - 

praxisnah, angepasst und im Fokus auf sichere Entscheidungen

 

SICHERES ARBEITEN ENTSTEHT NICHT DURCH TECHNIK ALLEIN

Viele Schulungen vermitteln Inhalte.
Wir arbeiten an etwas anderem:

  • Aufmerksamkeit
  • Einschätzung
  • bewusstem Handeln

Denn genau dort entstehen Fehler – oder Sicherheit.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Praxisnahe Motorsägenausbildung mit System – für mehr Sicherheit im Einsatz
 

🟢 DER ANSATZ

Unsere Schulungen basieren auf einem eigenen didaktischen System, dem SIGI System. Mit diesem schulen wir gezielt Wahrnehmung, Risikobewusstsein und Entscheidungsverhalten – basierend auf bewährten Prinzipien aus Hochrisikobereichen wie Luftfahrt und Medizin.

Teilnehmer lernen, Situationen bewusst zu erfassen, Gefahren frühzeitig zu erkennen und sichere Entscheidungen zu treffen.

👉 Kopf an — dann sägen

 

🟢 FÜR WEN DAS SINN MACHT

Unsere Inhouse-Schulungen richten sich an:

  • Feuerwehren
  • Bauhöfe & Kommunen
  • Forstbetriebe
  • Garten- und Landschaftsbau
  • Unternehmen mit eigener Holzarbeit

👉 überall dort, wo Verantwortung für sicheres Arbeiten besteht

 

Speziell für Feuerwehren / Kommunen

Die Schulung ist auf die Anforderungen von Einsatzkräften abgestimmt:

  • Arbeiten unter Zeitdruck
  • unklare und dynamische Lagen
  • erhöhte Verantwortung für Personen und Umfeld

👉 Ziel ist es, Sicherheit auch in komplexen Situationen zu gewährleisten.

 

🟢 ABLAUF

So arbeiten wir typischerweise:

  1. Kurzes Vorgespräch (Telefon)
  2. Einordnung Ihrer Situation
  3. Durchführung bei Ihnen vor Ort
  4. Anpassung während der Schulung

👉 keine Standardabwicklung

 

🟢 EINORDNUNG PREIS 

Inhouse ist keine Teilnahme – sondern eine Dienstleistung.

Unsere Schulungen liegen je nach Aufwand in der Regel zwischen:

👉 ca. 5.000 € und 6.500 €

Jede Durchführung wird individuell eingeordnet.

 

🟢 CALL TO ACTION 

Klären wir kurz, ob das für Sie passt.

In einem kurzen Gespräch lässt sich meist schnell einordnen:

  • ob eine Inhouse-Schulung sinnvoll ist
  • wie der Rahmen aussehen kann
  • und welcher Aufwand realistisch ist

 

🟢 ABSCHLUSS 

Wir müssen nicht alles erklären – Alles weitere klären wir im Gespräch.

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